Bon de travail + Bon de commande = Rapport d’intervention
Gérer efficacement le travail de maintenance
Pour gérer les interventions, l’utilisation de bons de travail est essentielle. Le bon de travail est le document qui permet de recueillir toute l’information nécessaire à la gestion de l’entretien. Ces informations faciliteront par la suite la planification, l’ordonnancement des travaux et la tenue des dossiers d’entretien.
- Nature de l’intervention requise;
- Brève description du problème et des symptômes constatés;
- Corps de métier visé ainsi que les intervenants visés;
- Pièces requises pour l’intervention;
- Temps estimé pour le travail;.
- Durée réelle du travail;
- Priorité de l’intervention selon un code prédéterminé:
- Impact de l’arrêt-machine sur la production.
+
Bon de commande
L’élaboration d’un programme d’entretien préventif ne se fait pas du jour au lendemain. Il faut y mettre l’énergie et les ressources nécessaires. Par contre, on peut sauver beaucoup de temps et d’efforts si les mandats et les responsabilités sont clarifiés dès la phase initiale. Ensuite, il ne reste qu’à se doter de bons outils efficaces pour structurer notre démarche. La prochaine et ultime phase est l’implantation du programme d’entretien préventif.
La réalisation des fiches techniques permet à tous les services de l’entreprise ainsi qu’à des intervenants externes de connaître facilement et rapidement les caractéristiques des équipements pour leurs besoins particuliers.
L’aide de stagiaires en apprentissage dans le domaine serait une ressource parfaite pour aider à la collecte des données. Il est recommandé de commencer l’entretien avec un minimum d’équipements et de s’assurer du bon fonctionnement du programme.
Le choix du type d’entretien résultera toujours d’un compromis financier et technique.
La réalisation des dossiers techniques des équipements permet de connaître facilement et rapidement les caractéristiques techniques, l’état de fonctionnement et la maintenance effectuée dans la vie de chaque équipement.
Pour produire les fiches d’entretien préventif, il faut considere manuels techniques, le résumé de l’historique de l’entretien, surtout, l’expérience du personnel d’entretien.